根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2024年度安徽省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員實施方案的通知》(皖人社秘〔2024〕40號)和《2024年度安徽省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員公告》的有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合本單位實際,現(xiàn)制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下:
一、資格復(fù)審
(一)確定參加資格復(fù)審人員
根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),依據(jù)考生筆試成績從高分到低分順序,公共科目兩科筆試成績總分達到150分且每科成績均不低于60分,按照5:1比例確定崗位參加專業(yè)測試人員名單(見附件),并進行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。
(二)資格復(fù)審時間
2024年5月23日至24日,上午8:00-11:30,下午14:30-17:30,逾期視為自動放棄。
(三)資格復(fù)審地點
安徽青年報社(合肥市長江中路419號省團校院內(nèi)右側(cè)5樓,電話:0551-62822938,市內(nèi)乘地鐵2號線到三孝口站或乘公交到三孝口站,向西步行約300米)。
(四)資格復(fù)審要求
安青報社將電話通知入圍資格復(fù)審人員,并按照招聘公告和崗位計劃表公布的資格條件對考生進行資格復(fù)審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在達到筆試最低控制合格分數(shù)線的人員范圍內(nèi),依統(tǒng)考筆試成績從高分到低分等額遞補。遞補時間截至2024年5月29日。
資格復(fù)審時,考生須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、中共黨員身份證明材料、工作經(jīng)歷材料(如有則需提供勞動合同與社保繳納證明)和報名資格審查表等材料(原件及復(fù)印件各1份)。其中:
(1)2024年畢業(yè)生,但資格復(fù)審時尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員,可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。
(2)機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
資格復(fù)審合格的報考人員,可領(lǐng)取《專業(yè)測試通知書》。
二、專業(yè)測試
(一)專業(yè)測試方式
3001054崗位招聘1人,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。
面試時間每人15分鐘,滿分100分。主要考查考生的綜合素質(zhì)和能力。面試順序于面試當(dāng)日現(xiàn)場抽簽確定,面試成績當(dāng)場評定并公布。
(二)時間和地點
專業(yè)測試時間和地點見《專業(yè)測試通知書》,當(dāng)日未按時報到的人員,視為自動放棄考試資格。
所有參加專業(yè)測試的考生,需攜帶專業(yè)測試通知書、筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(均為原件)。
(三)試題命制
團省委按規(guī)定與命題人員簽訂命題協(xié)議及保密協(xié)議,專業(yè)測試試題編制貫徹“因事?lián)袢恕焙汀翱加靡恢隆钡脑瓌t,體現(xiàn)招聘崗位的專業(yè)特點。
(四)考官構(gòu)成
設(shè)立由7名考官組成的專業(yè)測試考官組,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。外聘考官由省委組織部、省人力資源和社會保障廳根據(jù)崗位需求在專業(yè)測試考官庫中抽調(diào)選配。
三、成績合成
報考人員最終成績于專業(yè)測試后10個工作日內(nèi),依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成,在共青團安徽省委官方網(wǎng)站“安徽共青團”和安徽青年報社官方網(wǎng)站“安青網(wǎng)”上公布。
考試最終成績按筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。計算公式:〔(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。上述成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
如實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,設(shè)定最低控制合格分數(shù)線為70分,該崗位專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生,不予進入體檢和考察。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定參加體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
四、體檢和考察
體檢和考察工作由團省委及安青報社負責(zé)統(tǒng)一組織實施。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據(jù)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(中辦發(fā)〔2016〕64號)、《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)、《安徽省社會信用體系建設(shè)聯(lián)席會議辦公室關(guān)于印發(fā)安徽省省級守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒措施清單(2018年版)的通知》(皖信用辦〔2018〕56號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
五、公示及報批聘用
體檢、考察結(jié)束后,團省委依據(jù)招聘公告規(guī)定和體檢、考察結(jié)果,集體研究確定擬聘人員,并在共青團安徽省委官方網(wǎng)站“安徽共青團”和安徽青年報社官方網(wǎng)站“安青網(wǎng)”進行公示,公示期為7天。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由團省委將相關(guān)材料報送省委組織部辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。
對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位證書的報考人員,取消其聘用資格;安徽青年報社對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,安徽青年報社須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,并按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
專業(yè)測試及有關(guān)工作嚴格按照我省人事考試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由團省委負責(zé)組織實施。招聘工作遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,省紀委監(jiān)委駐省總工會紀檢監(jiān)察組和團省委直屬機關(guān)紀委全程參與監(jiān)督,同時接受社會各方面的監(jiān)督。
咨詢電話:
0551-62822118(安徽青年報社)
0551-63609760(團省委組織部)
監(jiān)督電話:
0551-62777167(省紀委監(jiān)委駐省總工會紀檢監(jiān)察組)
0551-63609736(團省委直屬機關(guān)紀委)
附件:2024年度共青團安徽省委直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員入圍專業(yè)測試人員名單
共青團安徽省委
2024年5月20日
附件:
責(zé)任編輯:祁夢寶