□淮北師范大學招生就業(yè)處就業(yè)指導與管理科科長  杜  飛

“生源是學校高質(zhì)量發(fā)展的出發(fā)點，就業(yè)是學校人才培養(yǎng)質(zhì)量的落腳點”。一年來，淮北師范大學持續(xù)優(yōu)化就業(yè)服務，多措并舉促進畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)，畢業(yè)生初次去向落實率位居全省高校前列。

學校成立校、院兩級就業(yè)工作領導小組，將就業(yè)工作作為學校重點工作統(tǒng)籌調(diào)度。依托就業(yè)指導教研室建設，選聘就業(yè)指導教研室主任2人，推動就業(yè)指導工作隊伍專業(yè)化、職業(yè)化、專家化建設。面向低年級學生進行職業(yè)生涯啟蒙打造“生涯嘉年華”，面向高年級學生進行職業(yè)素質(zhì)和求職技能提升打造“就業(yè)大講堂”等兩個就業(yè)服務品牌項目。

同時，守好校園招聘平臺的主陣地，開通“淮北師范大學招生就業(yè)”微信公眾號，每周至少推送四期崗位信息和地市人才政策，提供精準就業(yè)信息服務，實現(xiàn)“送崗到人”。加強重點群體就業(yè)幫扶，確保每個困難學生都能得到有效幫助。建立學院領導班子成員帶頭就業(yè)結對機制，幫助學生樹立健康陽光的就業(yè)心態(tài)。聚焦高質(zhì)量人才培養(yǎng)，從“招生——培養(yǎng)——就業(yè)”一體化的角度，全面梳理招生和就業(yè)的核心數(shù)據(jù)，側(cè)重用統(tǒng)計學和大數(shù)據(jù)技術多維度做好招生、就業(yè)數(shù)據(jù)分析，專注于數(shù)據(jù)的智能化應用，完成《2019~2023年招生專業(yè)就業(yè)情況統(tǒng)計表》，推動數(shù)智賦能“招——培——就”一體化建設，為專業(yè)調(diào)整、計劃編制等提供數(shù)據(jù)支持。

學校以市場為導向，主動對接安徽省十一大新興產(chǎn)業(yè)需求，提升專業(yè)優(yōu)化的決策能力，逐步形成“招生——培養(yǎng)——就業(yè)”良性循環(huán)的機制，進一步提升人才培養(yǎng)的質(zhì)量和產(chǎn)業(yè)需求的匹配度。